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廈順提倡創(chuàng)新突破和團隊合作,始終將科技創(chuàng)新和綠色製造放在企業(yè)經(jīng)營的重要位置,廣納國內(nèi)外鋁加工行業(yè)的優(yōu)秀人才擔(dān)任生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作,打造行業(yè)專、精、尖人才梯隊,持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。

薪酬

我們提供完善的整體薪酬,著力於為員工提供全方位的保障,實現(xiàn)對於人才的吸引與保留。

基礎(chǔ)福利

帶薪年假、商業(yè)保險、生日/節(jié)日禮品、員工旅遊、高溫補貼、營養(yǎng)工作餐、年度健康體檢、女工體檢、豐富多彩的娛樂活動、親子活動等。

職業(yè)發(fā)展

多通道職業(yè)發(fā)展路徑-專業(yè)、技術(shù)、管理。

人才理念

德才兼?zhèn)?,人盡其才
招聘流程
01. 投遞簡歷

您可以在職位申請裏關(guān)註我們的各類空缺崗位,線上申請或投遞簡歷至chenxl@xiashun.com

02. 面試

我們的人才招募團隊將根據(jù)您申請?zhí)峁┑男畔⑦M行首次篩選。如果您的個人資料符合崗位要求,我們會對您進行電話面試。之後將根據(jù)專業(yè)能力及領(lǐng)導(dǎo)力水平,大多數(shù)情況下包括人力資源部和業(yè)務(wù)部門的面試。

03. 錄用通知

如果您是最符合/具備某個職位的專業(yè)能力及領(lǐng)導(dǎo)力要求的候選人,您將收到人力資源部發(fā)出的一份正式錄用通知。

招聘信息
崗位

質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)

1人

學(xué)歷要求

本科以上學(xué)歷

發(fā)布時間

2024/04/25

崗位職責(zé):

1、負責(zé)涉及工廠產(chǎn)品質(zhì)量的客戶投訴全流程管理及項目改善推動;

2、負責(zé)組織相關(guān)部門對客訴風(fēng)險排查、原因分析與改善;

3、負責(zé)產(chǎn)品缺陷的攔截與改善措施審核與落地跟蹤;

4、負責(zé)內(nèi)部投訴管理;

5、參與公司相關(guān)質(zhì)量改善項目,完成上級安排的其他工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,五年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉ISO9000、IATF16949等質(zhì)量體系,以及相關(guān)質(zhì)量管理工具;

4、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練操作相關(guān)統(tǒng)計分析軟件;

5、了解金屬壓力加工或機械等相關(guān)專業(yè)知識。


崗位

儲備電氣技術(shù)員(2024-2025屆)

招聘人數(shù)

6人

學(xué)歷要求

大專以上學(xué)歷

發(fā)布時間

2024/04/25

崗位主要職責(zé):

1、負責(zé)當(dāng)班電氣設(shè)備日常巡檢、必要維護和故障維修工作,保證設(shè)備正常運行;

2、按檢修計劃參加設(shè)備檢修,並負責(zé)臨時性的設(shè)備維護和其他應(yīng)急事項;

3、負責(zé)製止現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全行為及其它不符合事項,並遵守公司及工廠的各管理體系(包括6S),對自身的維修工作的安全及質(zhì)量負責(zé)。


任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電氣或工業(yè)自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電子電路、PLC、交直流電機及其自動控製和計算機控製、高低壓配電等專業(yè)知識;

3、能適應(yīng)四班三倒倒班工作模式。


崗位

儲備維修鉗工(2024-2025屆)

招聘人數(shù)

4人

學(xué)歷要求

中專及以上學(xué)歷

發(fā)布時間

2024/04/25

崗位主要職責(zé):

1、負責(zé)當(dāng)班或分管設(shè)備的日常巡檢工作、必要維護和故障維修工作,保證設(shè)備正常運行;

2、負責(zé)提出分管設(shè)備的檢修計劃及其實施,確保設(shè)備維護、維修質(zhì)量;

3、負責(zé)提出分管設(shè)備的備件計劃以及備件維修工作。



任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,機械類專業(yè);

2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣傳動知識和技能;

3、能適應(yīng)四班三倒的工作時間。





崗位

工藝/研發(fā)工程師(2025屆)

招聘人數(shù)

5人

學(xué)歷要求

本科、碩士

發(fā)布時間

2024/04/25

崗位職責(zé):

1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)各類數(shù)據(jù)的收集與分析,解決生產(chǎn)過程中的工藝和質(zhì)量問題,並參與生產(chǎn)成本控製;

2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及到的原輔材料及工器具的準(zhǔn)備、管理以及使用情況跟蹤;

3、處理新產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量反饋,並製定改進措施;參與不合格品的質(zhì)量評審、客戶質(zhì)量異議處理等;

4、負責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的製定;

5、完成上級安排的其他工作。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歴;

2、金屬材料/冶金等相關(guān)專業(yè);

3、期望往生產(chǎn)工藝研發(fā)等工程師或管理崗位方嚮發(fā)展。


薪酬福利:

1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等

2、六險一金(社保、商業(yè)保險、公積金)

3、市/區(qū)人才補貼 應(yīng)有盡有;可落戶廈門

4、提供統(tǒng)一的食堂就餐(免費)

5、提供免費通勤車接送員工上下班(島內(nèi),海滄區(qū))

6、提供網(wǎng)球場、籃球場、健身房等運動場所

7、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、退休福利、 睏難補助基金等


人才政策(符合條件可申請廈門新引入人才補貼)

1、應(yīng)屆本科生1萬;雙一流高校/專業(yè)本科生3萬元;研究生5萬元;博士生8萬元;

2、五年五摺租房補貼,每年6000元。


崗位

機械工程師(2025屆)

招聘人數(shù)

5人

學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

發(fā)布時間

2024/04/25

崗位職責(zé):

1、負責(zé)分管設(shè)備的日常巡檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。並做好相關(guān)記錄;?

2、負責(zé)提出分管設(shè)備的檢修計劃及其實施,確保設(shè)備維修質(zhì)量;?

3、負責(zé)科學(xué)合理地提出備件計劃,負責(zé)加工件的繪圖工作及技術(shù)支持工作;

4、負責(zé)分管機械設(shè)備的技術(shù)改造的實施工作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題;?

5、負責(zé)鉗工的技術(shù)培訓(xùn)及工作小組的安全工作。


任職要求 :

1、本科或以上學(xué)歴,機械或相關(guān)專業(yè);?

2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣動知識和技能;

3、期望往機械維修/維護及改造方嚮發(fā)展,其他相關(guān)崗位也可以考慮。


薪酬福利:

1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術(shù)創(chuàng)新獎等

2、六險一金(社保、商業(yè)保險、公積金)

3、市/區(qū)人才補貼 應(yīng)有盡有;可落戶廈門

4、提供統(tǒng)一的食堂就餐(免費)

5、提供免費通勤車接送員工上下班(島內(nèi),海滄區(qū))

6、提供網(wǎng)球場、籃球場、健身房等運動場所

7、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚福利、生育福利、退休福利、 睏難補助基金等


人才政策(符合條件可申請廈門新引入人才補貼)

1、應(yīng)屆本科生1萬;雙一流高校/專業(yè)本科生3萬元;研究生5萬元;博士生8萬元;

2、五年五摺租房補貼,每年6000元。



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